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Schwerpunktthemen: Verantwortung und Diversity

* Produktvorschau W&V-Ausgabe 2/2021

Bereich - Fallback

Schwerpunkt Verantwortung mit diesen Themen:

Was heißt nachhaltig?

Mit Nachhaltigkeit wirbt heute fast jedes Unternehmen. Doch was bedeutet das genau? Neben Umwelt listet der Finanzstandard ESG Soziales und Unternehmensführung als Kriterien. Nach diesen haben wir uns die nachhaltigsten Unternehmen Deutschlands angeschaut.

„Wir haben viel gelernt“

Für Facebook war 2020 ein mehr als bewegtes Jahr. Deutschland-Chef Tino Krause spricht im Interview über Lernprozesse, Veränderung, Verantwortung, und warum gerade Nachhaltigkeit in diesem Jahr eine ganz besondere Bedeutung für das Unternehmen hat.

Interview mit Ralph Zimmerer, Markenchef von Nivea

Berührungen machen die Welt besser. Sie machen uns gesünder, glücklicher und weniger einsam. Deshalb rief Nivea die Haltungsinitiative #CareForHumanTouch ins Leben. Doch dann kamen Corona und Social Distancing. Ein Dilemma, oder?

Öko ist sexy
Der Secondhand-Markt boomt. Und so entdecken auch Fast-Fashion-Marken wie About You, H&M und Zalando den Handel mit gebrauchter Kleidung für sich. Schließlich verbirgt sich hinter den Käufer:innen eine hochattraktive Zielgruppe.

Nicht nur Rendite
Interview mit Gottfried Härle, Mitgründer von Unternehmensgrün, einem etwas anderen Lobbyistenverein.

Gute Nachrichten
In Sachen Nachhaltigkeit möchte die Ströer Content Group Marktführer werden.

U. v. m.

Schwerpunkt Diversity mit diesen Themen:

Personalpolitik: „Das einzige Limit ist das in deinem Kopf“

Viele Start-ups setzen auf Jugendlichkeit,
doch gerade bei Top-Positionen gibt es kein
Verfallsdatum, erklärt Digitalexpertin und
Headhunterin Constanze Buchheim.

Die weltweite Sprache der BMW-Community

BMW startet mit #Nextgen ein neues
Storytelling-Format und holt Oscar-Preisträger Christoph Waltz ins Boot. Kommunikationschef Maximilian Schöberl und CMO Jens Thiemer erklären gemeinsam die Hintergründe.

Comeback der Kultur: Der virtuelle Top 5 Club

Die Coronakrise hat die Branche verändert. Zumindest darin sind sich Katja Brandt, Phillip Böndel, Marianne Heiß, Matthias Spaetgens und Thomas Strerath einig. Im Top 5 Club debattieren sie darüber, worauf es jetzt ankommt.

Macht den Deckel auf
Rektor Max Senges von der Programmierschule 42 Wolfsburg fordert mehr Offenheit, Mitbestimmung und Diversität – nur so könnten Unternehmen bestehen.

Der Diversity-Komplex
Nur wenige trauen sich, doch es zahlt sich aus: Vielfalt in Unternehmen.

Lockdown der Werbemaßnahmen
Die W&V Data-Analyse zeigt: Im Coronajahr 2020 haben die Unternehmen ihre Werbemaßnahmen zurückgefahren.

Corona treibt Sparkurs
Die Deutschen legen derzeit vermehrt Geld zur Seite – die Finanzanbieter reagieren mit erhöhten Werbespendings.

U. v. m.

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